Démarche RSE
Responsabilité Sociétale des Entreprises
Au sein du groupe DIVERTY nous avons compris les enjeux de notre monde en termes de limites planétaires et les conséquences de leur dépassement ! Nous avons vécu à travers des films, des lectures, des partages, des conférences le « Oh my god effect ».
Ce déclencheur qui nous met en mouvement, ce sursaut de conscience, cet activateur… Qui part du cœur et qui nous a donnée envie depuis fin 2021 de nous mettre en mouvement et d’assumer pleinement notre Responsabilité Sociale d’Entreprise.
Notre démarche RSE n’a aucun moment un objectif marketing, commercial, ce n’est pas du Green Washing ! En vous partageant nos actions nous souhaitons vous inspirer et réciproquement, vous montrer qu’on peut tous se mettre en mouvement.
Notre Engagement envers la Responsabilité Sociale et Environnementale
Dans le Groupe Diverty, nous croyons fermement en l’importance de créer un impact positif et durable dans le monde qui nous entoure. C’est pourquoi nous avons entrepris une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) ambitieuse, dans le but de contribuer activement au bien-être de notre société et à la préservation de notre environnement.
Nous suivons les lignes directrices fournies par la norme internationale ISO 26000 pour établir notre stratégie RSE.
L’une des étapes importantes pour mettre en œuvre les principes de la norme ISO 26000 est de développer un plan d’action. Ce plan nous permet de définir les mesures concrètes à prendre pour intégrer la RSE dans nos différentes pratiques.
La démarche RSE d’une entreprise concerne trois piliers :
- People : les collaborateurs mais aussi les tiers (clients, fournisseurs, prestataires…)
- Profit : les bénéfices, la façon de les générer et de les utiliser
- Planet : l’impact écologique de nos activités sur l’environnement
Ce que nous avons fait dans le Groupe DIVERTY
People
Émancipation des personnes
- Société A Mission
- Gouvernance partagée en Holacratie
- Pas de RH : cercles auto-organisés
- Diffusion interne et externe de techniques de facilitation en Intelligence Collective
- Accès à des formations, conférences et accompagnement
- Ouverture à de nombreux réseaux
Bien être
- Heures flexibles et télétravail, congés gestion autonome et responsable
- Avantage en nature, avantages sociaux, « Free day birthday », événement d’équipe
- Inclusion de personnes RQTH au sein de l’entreprise
Profit
- Partage de la valeur : salaire selon une grille mobilité innovante développée en interne, contrat d’intéressement
- Choix de prestataires locaux et engagés, circuits courts
- Dons, soutiens à des associations
- Catalogue tarifé = transparence
Planet
- Diffusion fresque du climat & inventons nos vies bas Carbonne (reversement % de notre CA)
- Certifié engagé entretiens espaces verts FREDON AURA
- Diagnostic RSE et bilan emprunte Carbonne
- Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat
- Actionnaire Team For The Planet
- Eco Lots responsable sur nos events
- 1 DIVERTIES 1 action
Team for the Planet
Nous avons contribué à Team for The planet, au minimum 80 % de l’argent investi, qui finance des innovations ayant un impact mondial et massif contre les émissions de gaz à effet de serre.
Les comptes sont publics, chacun peut les consulter 😊
Ça rapporte… Uniquement à la planète !
Les bénéfices générés sont réinvestis intégralement dans la recherche et la diffusion de nouvelles innovations.
Chaque année, nous recevons un suivi précis de la quantité de gaz à effet de serre non émis ou stockés grâce à notre investissement : la Dividende Climat.
Pour le Groupe DIVERTY, la RSE n’est pas seulement une initiative, mais une philosophie qui guide notre manière de fonctionner au quotidien.
Nous sommes fiers de notre engagement envers un avenir meilleur et nous continuerons à travailler pour faire une différence positive dans le monde qui nous entoure.
Nous sommes ouverts à toutes les bonnes idées et initiatives en matière de RSE, n’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez participer à nos actions.